2月18日，公司召開二屆二次職工代表大會暨2025年工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)通達(dá)產(chǎn)業(yè)公司工作會議精神，全面總結(jié)2024年工作，部署安排2025年重點(diǎn)任務(wù)，堅定不移扛起使命接續(xù)奮斗，為奮力實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展廣闊前景蓄勢賦能。
公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理李濤出席會議并作工作報告，黨支部副書記、副總經(jīng)理張連燚主持會議，總工程師韓繼國、副總經(jīng)理孫繼偉、楊傳勇、劉賓及公司中層副職以上人員、職工代表等共計177人參加會議。
會上，李濤作題為《穩(wěn)中求進(jìn)提質(zhì)效，守正創(chuàng)新拓市場，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階》的講話，全面總結(jié)了過去一年公司取得的重要發(fā)展成果，強(qiáng)調(diào)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，鉚足干勁開拓市場，全力打通產(chǎn)業(yè)鏈條，統(tǒng)籌搶抓機(jī)遇和應(yīng)對挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做大總量和提升質(zhì)量，統(tǒng)籌固本培元和開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和精細(xì)化管理，堅決完成公司全年各項目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)“137”總體工作任務(wù)作出更大貢獻(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào)，2025年，公司要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會議精神和重要安排部署，堅定高質(zhì)量發(fā)展不動搖，堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，以價值創(chuàng)造為主線，全面開拓市場，著力優(yōu)化布局，強(qiáng)化項目管理，堅持降本增效，完善運(yùn)營管理，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力完成各項任務(wù)目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。
會議明確，2025年全公司要錨定11.3億元經(jīng)營產(chǎn)值目標(biāo)，持續(xù)跟進(jìn)光儲充檢一體化綜合能源項目、G308改建項目、土地綜合治理項目等重點(diǎn)工程；積極落實(shí)集團(tuán)“管理提升年”系列方案及相關(guān)發(fā)展規(guī)劃；強(qiáng)化信訪、安全管理，堅守“一排底線”。
會議指出，2025年要著力抓好六方面工作：一是守好主賽道，聚焦主業(yè)拓市場；二是拓展新賽道，驅(qū)動業(yè)務(wù)布局優(yōu)化；三是穩(wěn)住基本盤，解鎖項目管理密碼；四是掌穩(wěn)成本舵，嚴(yán)管細(xì)算增效益；五是揚(yáng)起運(yùn)營帆，機(jī)制優(yōu)化聚合力；六是鑄強(qiáng)黨建魂，培育人才展宏圖。
韓繼國傳達(dá)了產(chǎn)業(yè)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王秀林同志在2025年工作會議上的講話精神，并宣讀表彰先進(jìn)名單，對在2024年度各項評優(yōu)、競賽、創(chuàng)新活動中獲得榮譽(yù)的單位和個人進(jìn)行表彰，鼓勵全體職工以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。
王曉作《二〇二四年工會經(jīng)費(fèi)審查報告》。
孫繼偉作《職工提案解答報告》，詳細(xì)解答了職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
會上，李濤與部分單位、市場經(jīng)營部簽訂2025年度工作目標(biāo)責(zé)任書；一公司、四公司、研發(fā)中心、安全管理部、市場經(jīng)營部分別作表態(tài)發(fā)言；各分公司和場站宣讀承諾書。
會議最后職工代表表決通過各項報告，會議圓滿結(jié)束。
全體員工要以本次會議為契機(jī)，統(tǒng)一思想、振奮精神、進(jìn)入狀態(tài)、迅速行動，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)、過硬作風(fēng)展現(xiàn)公司的新風(fēng)貌、新氣象，共同為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展廣闊前景貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。
