為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,持續(xù)深化作風(fēng)效能建設(shè),大力倡樹(shù)“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng),形成勤政、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的工作氛圍,9月8日晚上,公司組織召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職及以上人員,各單位項(xiàng)目經(jīng)理、總工及重要崗位人員參加此次動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議由副總經(jīng)理張連燚主持,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李濤出席會(huì)議并講話。
公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李濤指出,一是通達(dá)公司作為區(qū)屬國(guó)有企業(yè),肩負(fù)重要社會(huì)責(zé)任,全體職工要提高政治站位,用“工匠精神”“契約精神”維護(hù)通達(dá)品牌形象,嚴(yán)格按照規(guī)章制度履職盡責(zé);二是通達(dá)發(fā)展依然擁有諸多機(jī)遇,公司會(huì)積極開(kāi)拓外部市場(chǎng),將一、二、三曲線業(yè)務(wù)融合發(fā)展,用高質(zhì)量履約讓客戶滿意、信任;三是公司將嚴(yán)格按照集團(tuán)公司制度要求選拔任用人員,對(duì)工作態(tài)度不端正、責(zé)任心不強(qiáng)的人員按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理;四是人才要有“忠義血性”,各級(jí)管理人員要講大局、講奉獻(xiàn)、有擔(dān)當(dāng)、知敬畏,帶領(lǐng)員工沖鋒陷陣,樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。五是持續(xù)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),聚焦工程機(jī)械租賃、招標(biāo)采購(gòu)、結(jié)算支付等重點(diǎn)領(lǐng)域,筑牢思想防線、守住廉潔底線,嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法高壓線,慎獨(dú)而心安。
公司副總經(jīng)理張連燚宣讀《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》,號(hào)召全體職工統(tǒng)一思想、高度重視,按照活動(dòng)安排廣泛動(dòng)員宣傳、全面深入查擺、持續(xù)跟進(jìn)整改,深化作風(fēng)效能建設(shè),切實(shí)解決公司作風(fēng)效能方面存在的突出問(wèn)題,形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)面貌有新變化,工作效能有新提升,優(yōu)化建設(shè)有新突破,推動(dòng)發(fā)展有新成效,以求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
公司總工程師韓繼國(guó)宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩確保2023年中秋國(guó)慶期間風(fēng)清氣正的通知》并通報(bào)近期違規(guī)問(wèn)題的處分決定。要求各部室、各單位一是嚴(yán)明紀(jì)律要求,做到令行禁止;二是壓實(shí)政治責(zé)任,強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng);三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),嚴(yán)肅責(zé)任追究。營(yíng)造風(fēng)清氣正節(jié)日氛圍,以“零容忍”的態(tài)度做到警鐘長(zhǎng)鳴。