自公司召開作風建設專項活動動員大會以來，各單位積極響應、迅速落實，陸續(xù)組織召開了作風建設專項活動會議，成立領導小組，制定活動方案，進行動員部署。
第一分公司
9月11日，第一分公司召開加強作風建設專項活動動員大會，傳達落實公司會議精神，會議由經理劉賓主持，全體管理人員參加。
會上，劉賓要求一公司全體職工加強作風建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬，切實增強紀律意識，強化自我約束，講規(guī)矩、守紀律、嚴作風、揚正氣。項目部將貫徹落實活動方案，加強職工的思想境界、作風標準、效率意識，推動工作落實。
會后，項目部第一時間成立作風建設領導小組，明確活動目標，下一步將結合項目實際制定項目活動方案，持續(xù)深化作風效能建設，多角度、多方位的開展作風建設專項活動。全體職工將以增強改革創(chuàng)新意識、強化政治意識、大局意識為目標，正視矛盾和困難，樹立辦事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，做一名有擔當、有膽識、知敬畏、忠義血性的通達人。
第三分公司
9月10日，第三分公司組織召開加強作風建設專項活動動員大會，會議由經理韓濤主持，三公司全體人員參加會議。
會議強調全員要強化責任擔當，守住思想防線，清廉過雙節(jié)，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”,堅決做到明敬畏有所止。要守住底線，筑牢廉潔從政“防腐墻”，在中秋、國慶來臨期間，尤其要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關系的底線，不為所動、不為所用。
通過開展此次動員會議，達到“提神醒腦”的作用，提醒分公司全員要始終保持清醒的頭腦和清廉本色，嚴格遵守關于廉潔自律等的作風要求，落實好黨風廉政建設的各項規(guī)定，扎實開展作風建設活動。
第四分公司
9月10日，第四分公司G309改建工程召開“作風建設專項活動”工作會議。會議由單位負責人宗士俊主持，全體管理人員參加。
會議指出：全體管理人員尤其是黨員干部、重要崗位人員，要深刻認識到作風建設的重要性，從思想和行動中帶頭遵守廉政紀律；要時刻注意自我反省，強化自我約束，善于查漏補缺，不斷強化崗位責任心；要進一步梳理完善管理制度，認真執(zhí)行規(guī)章流程，守住底線、不越紅線；要持續(xù)強化廉政學習，將其貫穿滲透于日常工作中，通過潛移默化的學習來找差距、定標準、明方向。
市政中心
9月10日下午，市政中心在文祖駐地召開了加強作風建設專項活動動員會，會議由市政中心經理楊傳勇主持，全體人員參加。
會上楊傳勇強調，中秋、國慶“雙節(jié)”將至，要切實做好“雙節(jié)”期間廉政建設工作，杜絕“節(jié)日腐敗”現象；要加強內部作風建設，所有人員嚴格遵守廉潔自律準則，堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；要將作風建設真正融入到工作中。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成，在今后的工作中市政中心全體職工將嚴守紀律規(guī)矩，不斷改進作風，提高工作效率。
機械公司
9月11日上午，機械公司組織召開加強作風建設專項活動動員大會，會議由經理張昌釗主持，公司全體管理人員參加。
會議要求，一是思想上要高度重視，提高政治站位，切實增強政治自覺，嚴格按照方案要求，明確任務，細化措施，狠抓落實；二是作風上要切實轉變，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，堅持求真務實，扎扎實實干好工作；三是落實上要堅決有力，結合工作實際，進一步強化制度落實，提高執(zhí)行力，對照八個方面認真查擺問題，尋找差距，整頓提高。
機械公司將以此次活動為契機，緊跟公司發(fā)展步伐，深入落實“嚴、真、細、實、快”的作風要求，不斷提高慎獨、慎初、慎微、慎欲自覺性，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化長效化，助推公司各項工作再上新臺階！
研發(fā)中心
9月15日，研發(fā)中心在會議室召開以“強化作風建設 提升工作效能”為主題的動員大會，會議由經理董雷主持，全體職工參加。
會議強調了要堅決落實公司部署，制定實施研發(fā)中心加強作風建設專項活動實施方案，成立專門領導小組，扎實開展加強作風建設專項活動，營造濃厚的勤政、高效、務實、廉潔的工作氛圍，提高辦事效率，提升工作質量。一是嚴明紀律，嚴格管理，切實落實好公司各項規(guī)章制度；二是愛崗敬業(yè)，恪盡職守，認真完成好本崗位工作；三是強作風、強防控，從個人做起，筑防線、拒腐敗、倡廉潔；四是持之以恒，建立長效機制，以求真務實、廉潔奉公的態(tài)度開創(chuàng)工作新局面，為公司高質量發(fā)展保駕護航。
新中聯
9月8日，新中聯組織全體員工召開作風建設會議，會議由新中聯經理楊帥主持。
在作風建設專項活動實施之際，新中聯采取個人學習與集中學習等形式，學習黨的二十大精神，貫徹落實中央八項規(guī)定，營造人人講作風、處處抓紀律的濃厚氛圍。
會議要求，根據現有實際與公司制度相結合，將從思想作風、工作作風、領導作風、生活作風四方面入手對照查擺，對于出現玩忽職守、侵害公司利益、慵懶散等問題的員工給予相應處罰。會議結束后，新中聯積極開展各項宣傳活動，不斷提高員工思想意識、強化工作職責、推動活動開展。
