2014年10月9日，濟南通達公路工程有限公司人力資源部對8名招聘的新員工進行為期1天的崗前培訓。此次培訓分為知識講解和參觀學習兩部分內(nèi)容，分別于上午和下午進行。
上午，在總公司五樓會議室舉行知識講解，培訓會上公司書記王秀林致歡迎詞，對新員工的到來表示祝賀并激勵他們在今后的工作與生活中，要充分發(fā)揚團結(jié)精神、實踐精神及“工匠”精神，要求大家在今后的工作中嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行職責。隨后，人力資源部針對企業(yè)文化、公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、公司規(guī)章制度進行培訓學習，詳細講解了公司結(jié)構(gòu)體系、個人晉升目標和發(fā)展計劃。設(shè)備安全部進行了安全管理知識的培訓學習，辦公室講解了OA辦公系統(tǒng)操作規(guī)程。
下午，新員工在公司書記王秀林的帶領(lǐng)下，前往機械公司、檢測中心、地方道路施工中心、研發(fā)中心參觀學習。各直屬單位負責人現(xiàn)場向新員工介紹了單位的標準化建設(shè)情況，并帶領(lǐng)大家參觀了辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及生產(chǎn)設(shè)備等場所設(shè)施，使新員工對通達公司總體情況有了全面了解，明確了公司未來發(fā)展的規(guī)劃和目標，激發(fā)了他們上崗的熱情，堅定了他們立足本職、奉獻通達的決心。
公司書記王秀林帶領(lǐng)新員工參觀地方道路施工中心
公司對新員工進行培訓
